近日在国内冶金行业网络交流大会上，首度对网站招聘高度讨论。
网络发展迅速的推动下，网络招聘已经铺天盖地的在各行业中招聘人才渠道广泛使用与采纳中！
而至于网络招聘该如果选择尤为重要的话题，来自山东的某钢贸癸总表示：就目前的不景气情况，钢贸人才尤为珍贵，所谓“千金难寻”，国内三大综合性网站虽人名气大，但是对于想钢铁专业人才还是远远偏离而难求！
而癸总还表明，了解钢铁英才网这个行业性招聘平台之后，公司业务不断发展，已经跟该网站合作了2年，招聘的人才都非常的理想优良。解决了人才难寻的苦恼。
中冶集团湖南公司一位人事经理也深有体会的说：“像钢铁技术人才，说难招其实也不难招，但是要有实际性相关工作经验5-10，甚至10年以上的人才，还真是很难找，集团在跟钢铁英才网合作之前，一直找不到一种高效的招聘渠道，这招聘这条道路上走得非常曲折坎坷，从集团总部跟钢铁英才网合作3年之后，此次湖南公司大型招聘计划由集团推荐钢铁英才网为合作伙伴，已成功达成合作协议，招聘也非常顺利的进行中！”
此次讨论会，众多钢厂，钢贸商大致表示，钢铁英才网在行业性招聘的网络平台以专业、专注服务理念而**行业网站招聘前沿。值得选择合作！
钢铁英才网**招聘顾问任女士也参加了此次讨论会，在接受记者采访中讲道：“钢铁英才网的发展使命为加速中国职场化进程，以专业、高效、专注、尽责的核心力为国内钢铁行业提供服务。”
钢铁英才网目前为国内钢铁行业提供炼钢,炼铁，不锈钢，金属，铸造，冶金，矿产，电气，机械，自动化，无损检测，锅炉管理，冷轧，热轧，镀锌，磨床，销售，管理，贸易，行政，财务等人才。
钢铁英才网**顾问任女士为记者展示了网站发展以来的服务相关数据，网站自04年建站至今，已经为国内超出3000家钢铁企业、单位提供高效，上等的招聘服务，客户长期合作续费达92%以上！